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[职教信息]

优质教育资源不能盲目扩大
张荣光

　　适当地扩大品牌学校的办学规模，让更多的学生能够接受到较高质量的学校教育，符合广大群众的切身利益，此举确实受到了广泛的欢迎。
　　教学楼可以在较短的时间内建起来，实验设备、电脑、图书等也可以按时配置齐全，但长期积淀而形成的校园文化却不可能一蹴而就。
　　没有一支数量足够、质量上乘、结构合理和乐于敬业奉献的教师队伍，尽管学校的规模可以做得很大，但这并不是真正意义上的优质教育。
　　扩大优质教育资源，以满足广大群众日益增长的对优质教育的需求，这是近几年来不少地方政府、教育主管部门和一些知名学校经常提及的话题，并且采取了一系列的措施，使得一批以重点中学和实验小学为主体的品牌学校得到快速扩张。有的在原来学校的基础上大兴土木，或异地新建。现在上百个班级、七八千人的中学、五六千人的小学已为数不少。
　　适当地扩大品牌学校的办学规模，发挥这些学校的品牌效应，让更多的学生能够接受到较高质量的教育，应该说是一件大好事，符合广大群众的切身利益，此举确实受到了广泛的欢迎。
　　然而，随着有些学校在较短时间内的急剧扩张，在实际运行过程中也出现了一些不尽人意的地方，其中最突出的一点就是学校的教育教学质量有了相对的下降。无论是从学校平时的管理水平，还是通过有关部门对学校的督导评估和对学生的学业检测，或者对学生参加高考、中考以及学科竞赛等情况的分析来看，都出现了不同程度的下滑。对此，一些学生和家长颇有微词。这也难怪他们，因为他们当初就是奔着学校优质教育而来的。出现这样的问题，实在有违扩大优质教育资源的初衷。
　　之所以如此，一个重要的原因就在于没有按教育规律办事。教学楼可以在较短的时间内建起来，实验设备、电脑、图书等也可以按时配置齐全，但优质教育的关键因素——师资队伍建设和学校长期积淀而形成的校园文化却不可能一蹴而就。这就从根本上决定了学校不可能在短暂的时间内达到理想的境界和预设的目标。因为办教育不同于办企业，要扩大生产可以多建几条流水线，而且可以是一模一样。教育则完全不同，在某种意义上说，除了必备的基本教学条件以外，更多的则有赖于教师个体素质的作用，如教师是否有与时俱进的教育理念，是否有崇高的师德和对学生充满爱心，是否有较高的教育教学水平，是否有一定教育研究能力等。要办优质教育，最不能缺少的就是要有优秀教师，而这一点恰恰是学校扩张后的“软肋”。
　　反观现在一些所谓优质教育学校的教师，要么是新近从师范院校才毕业的学生，要么是一般学校或农村学校应聘而来的教师。刚刚跨出大学校门走上教师岗位，毕竟要有个熟悉、摸索、成长的过程，让他们一下子就达到相应的高度显然是不切合实际。而从其他学校尤其是农村学校来的教师，其眼界视野、坚守的应试教育模式又限制了他们，不可能很快地融入到原来的教师群体当中。正因为在教师资源配置方面出现了质量上的良莠不齐，水平上的高低不一，学科上的结构失衡等现象，从而导致了优质教育不优质的结果。
　　知名教育家梅贻琦曾说：“所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”说的是大学，我想对要举办优质教育的中小学来说同样适合。没有一支数量足够、质量上乘、结构合理和乐于奉献的教师队伍，尽管学校的规模可以做得很大，学生招得很多，但这并不是真正意义上的优质教育。令人欣喜的是，有的地方已清醒地认识到这一点，如江苏省徐州市教育局日前就决定：从今年起，对名牌中学的扩张将设限；对以名牌中学为母体的公办民助学校的开办将叫停。我们认为这是一种理智的选择。
　　至于为了办优质教育而集中一个地区的优秀教师和优秀学生，从而导致其他学校无法生存，也不符合我们今天大力倡导的均衡教育资源，尽可能使所有学生受到公平公正教育的原则。这种人为地制造教育的“鸿沟”所导致的“马太效应”越发明显，就越有可能使薄弱学校更加薄弱，使这些学校丧失竞争力，从某种意义上说，这是在加剧教育的不平衡状况。
　　由此可见，办优质教育，就不能降低教育质量而盲目追求量的扩张，就不能牺牲其他学校的利益，必须以注重内涵发展、提高教学质量、办人民满意的学校作为终极目的。也只有这样的优质教育，才会为学生和家长认同，为社会所欢迎。（资料来源：《中国教育报》）

[学校纵横]

加强合作 整体推进 建设一支强有力的管理干部队伍
——我校召开办学指导委员会委员、中层以上干部会议

　　（通讯员 钟立明）10月7日下午，我校在展览中心召开办学指导委员会委员、中层干部会议，张余庆校长在会上作了主题为“加强合作，整体推进，建设一支强有力的管理干部队伍”的重要讲话。
　　张校长在会上说，当前，中职办学既面临良好机遇，又面临重重困难，如何把握好发展的机遇，克服前进道路上的困难，需要在座的各位同志去认真研究，特别需要中层以上干部队伍整体合作，发挥整体优势。他指出，干部队伍的素质、水平和能力，决定了学校的发展力、竞争力。中层干部是学校的中流砥柱，中层干部队伍素质过硬、能力强，学校发展则后劲足、势头猛。他强调，党的十六届四中全会，主题是加强党的执政能力建设，我校作为基层单位，同样面临加强执政能力建设问题。提高干部的领导管理能力，是学校教育事业进步的关键因素。张校长的讲话分四个部分：
　　一、建设一支强有力管理干部队伍的意义。他说，建设一支强有力的管理干部队伍有三个方面的意义：（一）适应中职学校办学竞争，需要一支强有力的管理干部队伍。他强调，我们要站在整个中职学校发展形势的高度来看干部队伍建设的重要性。他指出，现在的中职办学竞争激烈程度是前所未有的，而我市中职教育更侧重于探索市场化的办学模式，为了适应市场竞争，我校需要有一支强有力的中层干部队伍。干部队伍素质的高低，能力的强弱，决定了中职教育发展的水平。他指出，中职办学竞争是全方位的，包括招生、就业、专业设置、教学管理、实验实训、学生管理等方面的竞争，这就对干部队伍提出了更高的要求，希望干部们敢为人先，敢于竞争，善于实践。他欣慰地说，从我校近年来的办学实践来看，招生、就业、实训、教研等部门的重组，适应了办学竞争的需要，培养了一批干部，形成了强烈竞争的意识，这是我们通过实践积累起来的一笔财富，值得珍惜。（二）强化学校内部管理，需要有一支强有力的管理干部队伍。他指出，建立一支强有力的管理干部队伍，在学校内部管理上具有十分重要的意义。学校要发展，必须练好“内功”，而加强内部管理，是练“内功”的基础。管理干部队伍在强化内部管理工作中具有举足轻重的重要作用。近几年，我校内部管理不断加强，部门职能与社会需求对接，中层干部队伍在强化内部管理工作中得到了锻炼，能力不断提升，成为学校发展的中坚力量。（三）营造办学特色，打造学校品牌，需要有一支强有力的管理干部队伍。他说，中职学校要发展，必须要有鲜明的办学特色，要有响亮的品牌。我校坚持走“以强发展”道路，就是基于这种考虑。学校要在办学竞争激烈的中职教育领域占有一席之地，就必须要有自己的强项，要凸显自己的特色，在某些领域里要有突破。这就要求我们的干部队伍要不断提升素质和能力，增强改革创新意识，形成坚强有力的管理引导力量。
　　二、对管理干部队伍的素质要求。他指出，管理干部队伍必须具备五个方面的素质要求：一是忠诚，二是敬业，三是合作，四是创新，五是奉献。他强调说，这是具有我校特点的要求，一个干部如果对学校教育事业、对团队不忠诚，就是一个不合格的干部，就有可能掉队，就得不到信任。他引用了《把信送给加西亚》一书中的一句话与同志们共勉：“投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新”。忠诚，是对学校忠诚，对职教事业忠诚，一个人在一个单位、组织里任职，第一要求就是忠诚。他指出，敬业，就是要热爱本职工作。敬业爱生是教师的天职。在工作中怨天尤人解决不了问题，只有踏踏实实做事，才能贡献聪明才智。他指出，合作、创新、奉献，是干部必备的素质。没有合作，合力就难以形成，工作就难以推进；没有创新，就没有活力，就难以形成特色；没有奉献，就会滋长功利主义，工作上就会斤斤计较，干部的高尚品德就难以形成。因此，我们要倡导合作，鼓励创新，多讲奉献。希望全体干部要自觉培养五个方面的素质，为自身的进步，为学校的发展奠定坚实的基础。
　　三、管理干部成长的要领。他说，管理干部成长要注意掌握三个方面的要领：（一）坚持学习，做一名学习型的干部。他指出，一个有成就的领导干部，是非常注重学习的；一个有智慧的人，是通过多种学习渠道获取知识的；一个有才华的人，需要有丰富的理论知识来支撑。坚持学习，做一名学习型的干部，是干部成长的首要要领。他强调，我们既要注重政治理论学习，也要注重业务学习，还要注重人生修身养性的学习。（二）坚持实践，做一名务实型干部。他说，我们要提倡真抓实干，反对务虚空谈。我们的学校要发展，必须要有务实型干部。务实兴业，空谈误事。他希望全体中层干部坚持实践，勇于实践，善于实践，在实践中磨砺，在实践中成长。（三）坚持公正，做一名公道型的干部。他说，干部只有坚持公正处事，才能受到师生尊敬，才能健康成长。作为一名管理干部，绝不可巅倒黑白，是非不分。公道办事，体现了干部的品德素质。品正身正行正，这是立身之本。
　　四、消除管理干部队伍的不良习气。他说，我校干部队伍总的来说表现不错，是一支工作勤奋、做事扎实的队伍。他指出，由于受社会风气、生活环境的影响，干部可能会形成不良习气，不良习气若占了上风，干部的成长就会误入歧途。他强调干部要消除以下五种不良习气。（一）不求真，搞形式主义的习气。他指出，群众最不满意干部不求真务实，形式主义不良习气会危害事业，损害干群关系。干部一旦染上这种习气，就会不讲公道，不求客观，以形式主义代替求真务实。我们一定要避免染上这种不良习气。（二）不求进，满足现状的习气。他说，一个中层干部，若不求进取，满足于现状，则工作、事业就会难以推动，干部队伍更新就会难以实现，活力就难以体现。求进，就是在工作中不断创新、不断进取。这是干部不断成长的基本要素。（三）不求和，制造小团体的习气。他指出，不求和是影响干部成长的致命因素。有些干部追求所谓的“团结”，编织狭隘的“关系”，拉小山头，搞小帮派，这种行为表面上看是巩固自己的地位，实际上是自我封杀。他说，我们的干部来自五湖四海，一定要互相学习，和衷共济，营造团结合作的良好氛围。只有这样，干部才能健康成长，事业才能长足发展。（四）不求高，马马虎虎应付的习气。他指出，有些干部不求高标准，严要求，沉迷于吃吃喝喝，迷恋纸醉金迷的生活，必然导致无心工作，工作马虎应付，这同样不利于干部的成长，损害我们的事业。（五）不求新，凭经验行事的习气。他说，一些干部不求创新，不想变革，凭经验办事，就会接受不了新生事物，就会裹足不前。
　　张校长最后希望全体中层以上干部要力戒五种不良习气，努力提升自身素质，深刻领会干部成长的要领，做一名公正、公道的干部，为建设一支强有力的管理干部队伍，为提升学校的办学竞争力，为继续发展壮大我们的事业而努力奋斗，作出更大贡献。

[德育工作]

构筑“学校—家庭”互动育人网络 创新学校德育工作方式方法
——我校启动“万师访万家”活动工程

　　（通讯员 郑小群）按照市教育局关于在全市中小学校开展“万师访万家”活动方案，9月29日，我校张余庆校长、何中舟副校长带领学生管理部门、班主任及相关科室人员前往汕尾市部分学生家中进行家访活动，率先在市属中职学校中启动“万师访万家”活动工程，继学校开展“德育实践小组”活动后，在创新学校德育工作方式方法方面再作有益尝试。
　　上午10：00时到达汕尾市二马路读书巷38号后，大家不顾旅途辛苦，立即把家住在附近的031班曾庆灿同学、033班李小镇同学、034班颜铿城等同学及其家长召集在一起座谈。
　　张余庆校长在座谈会上与家长们亲切交谈，他说：“这次家访是我校按照市教育局开展‘万师访万家’活动方案，启动我校‘万师访万家’活动工程的重要活动之一。此次家访的目的：一是把学校教育宗旨传达给家长；二是让班主任与家长面对面沟通，不是告学生的状，而是将学生在校的表现向家长汇报，双方达成教育共识，构建‘学校—家庭、老师——家长’互动教育网络。”一番话消除了学生紧张、抵触的心理，让家长明白了学校此行的意图，座谈会气氛顿时活跃了起来。随后，张校长回顾了汕尾市毕业生所取得的优异成绩，对在校汕尾籍学生给予高度评价，称赞他们多才多艺，也指出了存在于部分学生身上的不足。他真诚地说：“父母是孩子的第一任老师，学校是学生成长教育阵地，俗话说‘十年树木，百年树人’，育人的工作任重道远，需要双方的密切配合，为了培养优秀职业人才，希望家长们和学校一道，肩负起育人重任，增强沟通和联系，增进理解和信任。”
　　何中舟副校长向到会家长们介绍了学校的发展情况，他指出，我校是中央教育科学研究所德育研究中心批准的全国德育实验学校，是全省学分制改革试点学校，教学效果良好，育人工作卓有成效。我校一直贯彻“全员育人，全过程育人，全方位育人”的育人理念，十分重视每个学生的健康发展，这次家访只是开头，从本学期开始，家访将会成为学生工作的重要组成部分。
　　随后，学生管理部门、班主任分别与学生家长沟通交流。家长们对学校高度负责的育人态度深表谢意，表示今后会主动与校方多联系。在家长与学生们诚挚的挽留声中，我校一行人离开了读书巷前往下一个目的地。
　　下午2：40分，我们到达海丰县城南镇台冲村，来到032班黎志刚同学的家，其家长及邻居早在家门口迎接，非常热情。张余庆校长把我校领导、班主任一行人向家长们一一做了介绍，说明了来意，对黎志刚同学的在校表现作了客观如实的评价，同时谆谆教导他在校要迈出地区性狭小空间，多交良师益友，做事要冷静，不要冲动，要遵循“和为贵、忍为高”的处世准则，要明白“退一步海阔天高，忍一时风平浪静”的立身之道，要通过自己的努力，以优异的成绩向家长汇报。
　　从台冲村出来，我们又来到赤坑镇，在沙港村召开部分学生家长座谈会，该村有20多位学生在我校就读，很多家长得知我校老师来村家访，都带着孩子来参加座谈。从家长的行动可知，父母是多么希望孩子成长成材啊！老师们鼓励学生要遵规守纪，勤奋好学，力争成为一个优秀的职业技术人才。老师们希望各位家长既要关心孩子的学习成绩，更要关心学生的心理健康和人格健全，全面了解学生进步，科学指导学生成长。在座谈中，学生表示要牢记老师的教导，修身立德，勤学苦练，力争取得优异成绩向家长、老师汇报！毕业后要学以致用，热爱工作，用自己的双手创造事业，报答父母的养育之恩。
　　夜幕中，老师们虽已身体疲惫，但觉得收获颇丰，此行意义深远，因而精神十分振奋，愉快地返回了学校。
　　开展万师访万家活动，加强了学校与家庭、教师与家长的沟通，使家长更加关心教育、理解教育、支持教育。同时，此举展示了新时期人民教师的精神风貌，在校内掀起了弘扬高尚师德、创新育人方法的育人工作高潮，进一步增强了我校教师的光荣感、责任感和使命感，激发了教师安教乐教、教书育人的热情。

育德育才 全面发展
——张余庆校长在第五周升旗仪式上的主题讲话

　　（秀苑新闻社记者 03〈05〉班 叶凤绕 03〈06〉班 徐灵丽）在10月11日早上举行的升旗仪式上，张余庆校长发表了《育德育才，全面发展》的主题讲话。
　　张校长说，新时代的中专生应该是一个德才兼备的职业技术人才。德是一个人的灵魂，才是一个人的创业干事之本。外贸学子必须注重育德育才工程，致力于把自己培养成为有德有才的优秀人才。张校长说，育人先育德，育德品为本。外贸学子在学习生活工作中，要不断学习我国优秀的传统文化，增强爱国情怀，弘扬民族精神，立志创业报国。张校长指出，外贸学子要有坚定的理想信念，要有强烈的责任心，要有诚信守义品格，要有敬业奉献精神。张校长要求，外贸学子要勤学苦练，增长才干，拥有过硬的特长和本领。张校长说，品正身正，受人敬重，可成大器；才高才多，善于实践，可创大业！张校长寄语外贸学子，重德重才，育德育才，全面发展。要多向英雄楷模学习，要争当优秀学生干部，锻炼自己，要创造条件入团入党，高扬伟大旗帜，导航人生实现目标！

树立“大德育”观念 增强德育工作实效性
——我校召开新学期德育工作会议

　　（通讯员 卢静娜）10月11日下午，我校召开了新学期德育工作会议，我校全体教职工参加了会议，会议由何中舟副校长主持。
　　会上，我校德育教研室刘华徽副主任传达了9月14、15日省中职学校德育工作会议精神。她汇报说，这次会议分四个议程：一是学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》；二是听取了广东省教育厅李小鲁副厅长“关于中职学校思想道德建设的报告”；三是听取了“关于未成年青少年犯罪现象的分析及对策”的报告；四是包括我校在内的5所中职学校在会上介绍了各自学校德育工作开展的情况和实践经验。她说，李小鲁副厅长在报告中强调职业学校的德育工作，必须抢抓机遇，乘势而上；对中央8号文件的学习、宣传、贯彻、落实是我们中等职业学校德育工作当前的首要任务；要正确认识当前中等职业学校德育工作所面临的挑战问题，增强抓好这项工作的责任感、紧迫感；要齐抓共管，落实中央8号文，使中职学校德育工作落到实处。会上广东省财政学校、广州市幼儿师范学校、惠州外贸学校等五所学校就各自学校德育工作的开展情况作了交流介绍。会上对我校“全员育人，全过程育人，全方位育人”的育人理念给予了充分的肯定，并指出我校整体构建德育体系的做法值得提倡和学习。
　　张余庆校长就新学期的德育工作作了重要讲话。一、要形成新的德育观念，进一步引导学校整体构建德育体系。他说，我们对职业学校学生的教育首先应该是思想品德教育，在育人实践中要坚持“育人先育德，育德品为本”。我们要转变过去育人工作仅由德育课和学生管理部门承担的单一途径，从校长到教师，从中层干部到普通职员人人要承担起育人的责任，树立“大德育”的观念，实践“全员育人、全过程育人、全方位育人”的育人理念，建立“学校、社会、家庭”三方互动的育人网络，整体构建德育体系。二、增强德育工作的实效性，切实担负起育人责任。张校长指出，我校每个教职员工分到不同的班级担任各班德育小组的指导老师，要指导本小组学生的学习、生活、工作，引导他们健康成长。指导老师可以通过开展“共建文明学校活动”等形式对本小组成员进行德育教育。要与学生交朋友，建立起新型师生关系。要开展包括谈心、过温暖家庭生活、参加公益劳动、参观学习、旅游、读一本好书等活动；班主任要充分利用主题班会，要将最新的先进人物搬进课堂，用榜样去激励学生进取；对学生的日常行为规范教育和礼仪教育要常抓不懈；全校教职员工要学习、贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，真正做到把意见的精神与学校的实际结合起来，把爱国主义教育与爱学校爱班级教育结合起来，并贯穿在德育小组活动中，对学生的思想起到潜移默化的作用。三、加强德育力量的整合，形成新的德育网络。我校建立了“学校、社会、家庭”三方互动的育人网络，要打破把德育工作只停留在书本上、课堂中、校园里的局面，充分利用学校全体教职员工的力量，通过开展不同形式的“共建文明学校活动”，真正让德育走出校门，进入社会，通过活生生的德育素材进行德育教育，引导学生“学会做人、学会求知、学会生活、学会审美、学会自控、学会发展”。张校长希望全体教职员工要关注学校的德育工作，并以身作则，言传身教，发挥我校德育工作的优势，创新学校的德育工作方式，把我校的德育工作推上一个新的台阶。
　　在会上，学生科张林柏科长对本学期的德育小组工作作了具体的安排，并要求各德育小组的指导老师利用班会时间与本小组的学生见面，了解本小组学生的基本情况，讨论本小组的活动计划。
　　最后，何副校长强调，全体教职员工一定要按照学校的德育工作总体要求，形成新的德育观念，做好德育工作，增强德育的实效性，不断创新德育模式，引导学生健康成长。

[荣誉堂]

我校表彰九月份校风建设先进集体

　　（秀苑新闻社记者 03〈05〉班 李雪梅 杨冠莉）9月14日早上，我校对荣获九月份校风建设先进班、宿舍管理先进班和文明宿舍称号的班级及宿舍进行了表彰。
　　会上，学生科科长张林柏宣读了表彰决定。在2004年9月份的工作中，各班围绕本学期“尊师爱生，明礼诚信，爱班兴校，创造品牌”总体工作要求，积极参与构建优良校风的活动，严格管理，提升形象，不断推进各项工作，在早操质量、晚修纪律、学习风气、仪表仪态、宿舍管理等方面取得了显著的成绩。根据《校风建设模范班竞赛方案》和《学生宿舍管理方案》，03〈05〉班（班主任罗芳）当选为“校风建设模范班”，03〈05〉班（班主任罗芳）当选为“宿舍管理先进班”，东六栋504房、505房、608房、501B房、501房当选为“文明宿舍”。学校对以上先进集体颁发了锦旗和奖金，同时号召各班级向先进集体学习，争当先进，为构建优良校风作出更大的贡献。

[行政工作]

我校完成双年参加工作的教职工工资调整工作

　　（通讯员 欧阳倩）根据有关规定，凡工改后双年参加工作的教职工年度考核连续2年以上称职的，可以晋升一个工资档次，经报请惠州市教育局人事科和惠州市人事局工资福利社会保障科审核，惠州市人事工资福利社会保障科于9月11日批准我校黄友琪、彭宇、柳华霞、陈炜、陈卫兵、吴迈生、张俊平等七位同志晋升一档工资，新的工资标准从10月1日起执行。
　　上述同志工资的审核通过，标志着我校今年的工资调整工作圆满完成。工资待遇的提高，充分体现了我校领导对稳步适度提高教职工生活福利待遇的高度重视，体现了我校稳步向前发展的良好态势。

[档案工作]

我校档案馆员到广电集团惠州供电分公司参观

　　（通讯员 欧阳倩）10月13日上午，作为档案目标管理市级评审员的我，有幸陪同省级评审员、市档案局监督指导科副科长邱定强和市委办副主任科员、档案员刘铭锦同志到广电集团惠州供电分公司参观学习，取长补短。我们受到了工作人员的热情接待，她们详细地介绍了档案内部管理情况，并带我们到阅览室、库房参观。
　　广电集团惠州供电分公司是国家一级档案目标管理单位，档案室占地面积约200平方米。走进档案室正对着门的是档案员办公室，宽敞、明亮、整洁的办公场地，让人为之眼前一亮，沙发旁有鲜花、盆景点缀，坐在那里有一种家的温馨的感觉；左边是复印室，那里宽阔、整洁，里面有扫描仪，电动切纸机、电动打孔机等一批先进的设施；紧挨着复印室的是周边都摆满了资料、书籍的阅览室，这个办公室让人感觉到它的墙就像是用书砌成似的。中间摆放着宽阔的阅览台，周边放着椅子，环境幽雅舒适。在这样一个幽静的环境里，你可以从书架上取下一本书，再在一旁放上一杯清香四溢的香茶，一边品茗，一边看书，那会是很惬意的一件事。谁说读书是苦差事？其实读书是一种乐趣、一种享受！
　　右边是档案库房，两排“厂”字形结构的密集架横卧在库房中央，这里存放着整个单位的各种载体的档案实体。密集架采用了先进的电动摇控装置，它的系统和档案管理系统是相匹配的，电脑管理系统的档案号与密集架的档案号是一一对应的，只要在电脑上查找到档案在系统上确认，密集架就会自动开启让人进去查找档案。他们先进的技术，现代化的管理摆脱了手工操作的麻烦。打开密集架看到的是排列整齐划一、规格统一的档案卷盒，档案卷盒的内容全部采用电脑打印，这样既整齐美观又清晰可辨，给人一种耳目一新的感觉。打开档案卷盒来看，卷内文件排列系统，编号准确，字迹清晰、美观，装订整齐牢固，更是令人折服。国家一级的档案综合管理单位给人的感觉就是不一样！
　　我们一行三人到广电集团惠州分公司，从他们的外部环境、档案管理设施、档案卷宗可以看到其管理水平，均感受益匪浅，不虚此行。

[民主管理]

我校工会召开教职工代表座谈会
征求学校2004-2005学年度财务计划安排意见

　　（通讯员 李文英）为了推动我校民主治校的进程，实行校务公开、民主议政、科学决策，10月13日下午，我校工会在学校茶艺中心召开了教职工代表座谈会。参加会议的有全体工会委员、各科室教职工代表、离退休干部，共有20人。
　　座谈会上，学校工会主席、财会科长王德喜同志通报了我校2004-2005学年的财务计划安排，对财务计划作了具体说明和解释，征求与会代表的意见和建议。
　　与会代表以高度的主人翁精神对学校的财务计划安排展开了热烈的讨论，畅所欲言，对学校的财务计划安排表示支持，并从学校发展高度上提出了合理的意见和建议。希望学校在财政上开源节支，在保证学校发展的前提下，想方设法逐步适度增加教职工的福利待遇。
　　会议开得民主而热烈，体现了我校的阳光财务，也反映了我校教职工民主参政议政能力的加强，标志着我校已经形成群策群力、民主监督管理的良好氛围。

[后勤管理]

我校召开膳食工作会议

　　（秀苑新闻社记者 03〈06〉班 吴柳英 03〈05〉班 谢水珍）10月14日下午，我校在茶艺室召开了本学期第一次膳食委员会议。参加这次会议的有总务科甄建光科长、学生会副主席、卫生生活副部长、03级各班生活委员、04级各班负责人及饭堂两位负责人。会议由总务科甄科长主持。
　　会上，甄科长首先肯定了03级的学生干部们能以身作则，维持了饭堂打饭排队的秩序。他说，学校为了方便教职工及值日生就餐，特在饭堂增设了一个“值日导师和值日生”窗口，以便值日导师和值日生更好地完成值日任务。接着，他对食堂下一步的工作和对学生的行为提出了要求：一、饭堂的工作人员要注意卫生安全，确保师生的健康；二、学生干部要加强督管力度，确保正常运作；三、为了确保方便、卫生，禁止学生用现金消费；四、互相监督，未下晚修不得去饭堂打宵夜。最后，他希望饭堂负责人在物价上涨期间，尽可能对价格、味道做好调整，同时也希望同学们自觉维护公共卫生，加强和学校、饭堂的沟通协调，以提高食堂服务质量。最后，学生干部和食堂人员进行了交流，向食堂反馈了同学们提出的意见。
　　通过此次会议，同学们对学校食堂的后勤工作有了更深的理解。大家都表示会进一步做好卫生安全及服务工作，争取把学校食堂办成一流的食堂，为师生的身体健康提供保障。

[安全工作]

我校召开安全工作会议部署安全工作

　　（通讯员 张林柏）10月15日早上，我校召开安全工作会议部署学校安全工作。会议由学生科长张林柏同志主持，何中舟副校长作了重要讲话。
　　会议主要传达了教育部、公安部于10月11日下午召开的全国中小学安全工作电视电话会议精神，根据会议精神，结合我校实际部署我校的安全工作。
　　何副校长在讲话中指出：学校安全工作重如泰山，人人有责。学校的安全工作现状具有紧迫性，全校师生必须高度重视学校的安全工作，提高警惕，落实措施，切实做好学校安全工作。他特别强调了如下五个方面的要求：
　　一、要严格执行各项规章制度，做好校园防火、防盗、防暴、防事故的“四防”工作，要进一步落实和完善有关工作制度，加强对学校财产设备的安全检查。要特别注意安全用电，安全用气（煤气）；严禁学生进入校内施工场地，不准学生在阳台上追逐或打球；严禁同乡会活动，防止打架事件的发生。
　　二、要高度注意饮食卫生安全。学校总务部门要切实做好食堂管理工作，保证做到安全生产，进一步提高服务质量。全体学生也要注意饮食卫生，不要随意到校外不卫生的场馆用餐，不要购买和食用没有生产厂家的食品，防止食物中毒事件。
　　三、要特别注意外出交通安全，要求全体同学外出要文明礼貌，遵守交通规则，遵守社会公德，不参与社会人员的纠纷，禁止学生擅自离校外出旅游和组织其他集体活动。
　　四、要做好校内教学、实习和实训的安全防范工作。有关部门要组织一次全面安全检查，排除安全隐患。
　　五、要关注学生的人身安全和心理健康，全体同学要珍惜生命，拒绝毒品，远离“黄”赌。
　　何副校长强调说，安全工作无小事，安全工作无阶段性，全校师生必须牢记安全第一，人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全！

[计生工作]

我校组织女教职工进行妇检

　　（通讯员 曾朝莉）为了关心和保护女教职工的身心健康，我校于10月15日组织了44名女教职员工进行了为期一天的妇女体检工作。
　　这次妇检工作，学校领导给予了高度重视，并拨出专门经费，保证了妇检工作的顺利进行。通过检查，我校女教职工的身体健康符合各项计生政策的要求。

[舍管工作]

我校举办宿舍督导员、校门值班员培训班

　　（通讯员 吕跃武）10月16日上午，我校在学生督导科举办了宿舍督导员、校门值班员培训班。何中舟副校长在培训班上作了讲话。学生督导科全体工作人员、学生宿舍督导员、校门值班员参加了培训，培训由吕跃武副科长主持。
　　何副校长在讲话中对全体工作人员提出如下要求：一、全体工作人员要有主人翁精神和服务意识；二、全体工作人员要严格遵守规章制度、认真履行工作职责；三、全体工作人员在工作中要团结协作、服从领导；四、全体工作人员要高度重视安全工作、确保校园安全。
　　吕跃武副科长就如何提高管理水平、做好本职工作对宿舍督导员和校门值班员作了辅导讲话。一、全体工作人员要正确把握好自己工作的定位。他指出，督导员和值班员的工作与一般的临时工作人员不同，我们从事的是管理性的工作，要求不断学习，提高管理能力；督导员和值班员的工作与一般的保安不同，我们工作的主体是学生，做的是学生管理工作，要求我们要了解学生的特点，有针对性地做好管理工作；督导员和值班员队伍是学校学生管理工作中的一支重要队伍，是学生管理工作中的一股重要力量。二、全体工作人员要增强对工作的责任心和对学生的爱心。他强调，只有工作责任心增强了，我们才能在工作上积极主动，才能够认真履行工作职责，才能够取得较好的工作效果；对待学生要有爱心，对学生要多关心、多帮助，与学生多交流、多沟通，只有这样才能树立管理者的形象和管理威信，更有利于工作的开展。三、全体工作人员要讲究工作方法。他说，在工作中要了解学生的特点，讲究工作方法，避免和学生发生顶撞和冲突。
　　何振朋副科长就《学生宿舍督导员工作规程》和《校门值班员工作规程》内容作了讲解，进一步明确了全体人员的工作职责，指出了近期工作中存在的问题，对今后的工作提出了具体要求。
　　最后张启纯同志就如何指导学生宿舍的内务卫生对宿舍督导员进行了讲解和培训。
　　经过这次培训班的学习，宿舍督导员和校门值班员进一步增强了责任心，明确了工作职责，学习了新的工作方法。相信经过这次培训，全体舍管工作人员能够更加认真履行工作职责，进一步改进工作方法，进一步提高我校学生管理工作和安全保卫工作的水平，为建设品牌学校作出贡献。

[实习与就业]

　　编者按：吕素彬、刘育兴同学是我校2000（4）班、2002（8）班的学生干部，日前，他们给学校老师写了一封信，回顾了在校的学习生活，向老师汇报了工作情况，重点谈了工作感想，勉励在校的师弟、师妹们刻苦学习，为将来工作打好基础。现将全信内容予以刊登，敬请全校同学关注。

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：
　　大家好！我是00级4班学生吕素彬，首先感谢学校给我这个和大家交流的机会。在此，感谢母校对我的培养，给我们提供教学设备齐全、环境优美的学习场所；感谢我的班主任郑小群老师及所有任课老师对我的教诲！
　　我在校担任学生会纪监部部长和004班副班长，我们班曾多次获得“文明班”、“模范班”、“先进团支部”等荣誉称号。大家都知道，学校“校风建设模范班”的竞赛是非常激烈的。为了成为“模范班”，我们班每位同学都努力着，从一点一滴做起，从小事做起，自觉遵守学校的各项规章制度。如注意仪容仪表，男同学不能留长发，女同学头发长的都要扎起来，不可戴任何金银饰物，男女同学都不可染非黑发；校服必须是整套穿，不可夏、冬装或礼服和运动服混穿；女生装夏装礼服要带好领花，而且衣服要包在裙子里面；男生穿夏装礼服时衣服也必须包在裤子里面，而且还要系上黑色皮带。《校风建设模范班竞赛方案》规定对同学们的考勤、学风、早操、宿舍课堂卫生、晚修、晚休、仪容仪态等每周进行考核，如果每月的校风建设模范班竞赛积分达成或超过总分的95%，且该班当宿舍管理评分达到或超过95分的班级当选为校风建设模范班。
　　作为一名班干部，首先要以身作则，严格要求自己，在各方面都要起到表率和榜样的作用；其次要协助班主任做好工作，管理好班级。或许有的班干部觉得当班干部会影响学习，也锻炼不到什么。其实锻炼要靠自身的努力，正所谓“师父领进门，修行在个人”，只要刻苦就一定会有收获。至于学习，只要上课认真听讲，多做练习或利用午休多看一点书就可以了。当然，我们班干部也会有不积极或犯错误的时候，我们会在班干部会议上找出原因并提出解决办法。作为一名班长，在工作、公事、生活上，我对同学们要求严格，有时也会显得“不近人情”，但只要能沟通，同学们都能明白道理。我总和同学们玩在一起，他们都愿意和我说心里话，积极地向我提出在工作上的一些建议和意见。为了能更好地为同学们服务，每当同学有心事或在生活中有不开心的事时，我会积极开导他们，尽力化解同学们的一些矛盾。我会用书信的方法和同学们交流，希望大家生活在一起更和睦一些；也会利用午休时开个专门男生或女生会议，共同探讨问题和寻找解决问题的办法。我们班干部每周要召开一次班团干部会，主要讨论过去一周的班级工作，找出存在的不足，同时传达本周的工作计划，明确所要达到的效果，这样大家工作起来就有目标而不盲目，而且每项工作都有一名班干部负责，工作任务能较好地完成。在学习上，我们班干部组织学习小组，组织一些学习成绩较好的同学帮助学习成绩不理想的同学，实行“一帮一”办法；也利用晚修时间出一些习题让大家讨论，让大家共同进步；同时实施一些奖励，对一些在生活和学习上有进步的同学进行奖励，鼓励他们继续努力，尽量不让一些同学因为学习成绩不好，觉得读书很累，出现上课开小差或睡觉等违反课堂纪律现象，因为这样不仅不尊重老师，也虚度了自己的青春，更对不起父母。
　　作为学生会干部，是全校各项学生工作的推动者。如果学生会干部没有带好头，做好工作，轻则影响个人、班级的荣誉，重则给学校抹黑，影响学校的社会声誉。在学生会工作中，因为我们是纪监部干部，所以每位部长和干事的纪律性都比较强，这正是我一直强调的要管别人，首先要管好自己，这样学生干部才能有威信。
　　我们离校参加工作有两年半的时间了，深刻地感受到了社会的现实和工作的艰辛。从学校走向社会是人生的一个重要过程。我原在顺德一间中外合资企业会计部工作。初进社会，我将在校学到的知识用在工作之中，感觉社会在不断进步，自己必须加强学习，才能适应工作的需要。社会竞争十分激烈，同事们对工作十分熟练，学识比我丰厚，使我有了危机感，觉得自己学的还不够多。为此，我在工作的同时也进行了业余学习，我们同样是在学习，但在校的同学们条件比我们要好很多，老师们会给你们传授宝贵的人生经验，给你们学习和锻炼技能的机会。在工作中，我们很多时候只能靠自己独立思考，一步一个脚印地解决问题。所以同学们在校一定要好好珍惜机会，努力学习，掌握一技之长，真正做一名“合格+特长”的学生，要牢牢记住“今天学习不努力，明天努力找工作”这句箴言。在这个竞争十分激烈的社会，如果同学们不继续努力，仍停滞不前，而别人在向前冲刺，你就会被甩在后面，被这个社会淘汰。两年多的工作经历让我感到，如果想在社会立足，掌握一门技术，拥有一技之长是十分重要的。师弟师妹们，请好好把握你们的校园生活。
　　通过这两年多的工作，我感觉到作为单位的一位职员，应具备过硬的综合素质。每个企业都要求员工有强烈的主人翁意识和工作责任感，要有自己是企业主人的意识，要有乐于吃苦，甘于奉献，干一门爱一门专一门的精神，做任何事都要有大局观念，从企业利益出发，不计较个人得失。同时在工作中要团结协作，互相帮助，同心同德，不断学习新的业务知识。在竞争时代，没有过硬本领，谁都不会录用你。这就要求各位师弟师妹一定要好好学习，打下牢固基础，为以后走向社会做好准备。现在我虽已中专毕业了，但仍在湖南大学网络学院学习，就是为了不断提升综合素质，提升竞争实力，为更好地发展打牢基础。
　　最后，祝我们的母校明天更美好！祝老师们工作顺利，身体健康！祝师弟师妹们学习进步，生活愉快！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2000（4）班 吕素彬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年9月13日

尊敬的老师：
　　你们好！我是2002级（8）班的刘育兴，现在在深圳工作。我出来实习已一个多月了，终于体会到工作的辛酸；终于明白了学校制定各种制度的目的——每家公司都有自己的规章制度，它是一家公司的命脉之一，谁违反，谁受处分；也深深地体会到老师严格要求我们，对我们用心良苦的目的——在这个社会，是个知识的社会，要想不被淘汰，就必须具备丰富的知识，掌握一技之长，一技之长是我们立足社会的本钱，良好的素质与形象是顺利就业的前提条件！在此，我希望师弟师妹们好好地珍惜在校的学习时间，不管你学哪一门专业，只要你刻苦学，勤奋学，学得好，学得牢，就不怕找不到工作，怕的是你不知选哪家企业工作。
　　两年来，很感谢母校的领导、老师对我的关心，支持与帮助，母校是我人生的重要转折点，我在老师们的教导、栽培下，才拥有今天灿烂的笑容！不过，说真的，虽然在学校里学习成绩很好，但没有工作经验，还得下苦功夫，努力地学。刚开始，很是辛苦，当躺在床上的时候，好想回到从前的校园生活，那里有耐心教导我的老师，他不管你一千遍、一万遍的问他们问题，他们决对不会不耐烦，我现在很后悔以前老是想着快点出来工作，老是把外面的世界想得太美好，太简单了！如今在这家港资企业从事跟单，幸亏我的英文还可以，虽然没工作经验，但还算应付得来。教我的是位主管，她做事严格，又有丰富的经验，教我时，特别的严格。她安排我做的每一件事我都小心翼翼地去完成，她对我说过的每一句话，我都得第一时间记住，因为她不会反反复复的教我，何况，她也没那么多时间。所以，我除了用脑记外，笔记也少不了，总之，学校的生活是最美好的，学校的老师也是最好的老师。
　　刚出来社会，来到一个新的学堂，里面的东西我们可能没有接触过，里面的人更是复杂，他们的思想不会像校园里的同学那样的单纯，所以，我们要具备一定的交际能力，我们必须保持微笑，即使做错了事情或遭人冷眼，你也不可以像在学校里那样的任性。要知道，社会不比学校；要知道，我们是在学别人的经验；要知道，我们刚出来，是在错误中摸索经验，在挫折中成长。我们必须懂礼貌，识礼节；思想要端正，心胸要开阔；要有一颗乐观、向上的心；要热情大方，不计较个人得失，因为你计较得越多，你失去的也越多。只要你能做到这些，相信，你也会融入到他们的生活中去，从他们身上学到更多属于自己的东西，也能与同事、上司相处得好。
　　万事开头难，我体会到了，但我坚信，吃得苦中苦，方为人上人！只要我不断努力，坚持不懈，明天一定会更好。
　　最后，祝老师们工作顺利，家庭幸福！祝同学们学习进步，身体建康！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2002（8）班 刘育兴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年10月10日

[外经贸课堂]

入世之后新亮点
——中国物流业急速发展

　　（通讯员 陈炜）中国的现代物流经过20年的发展，已经初具规模，成为中国经济发展和投资的新亮点。由商务部、国家发改委等主办的首届中国国际服务业大会物流主题论坛于2004年6月30日至7月2日在京举行。
　　中国商务部副部长高虎城在主题论坛上说，中国物流业的快速发展得益于中国经济发展，市场化改革创造的机遇，也得益于中国对外开放和经济全球化带来的巨大商机。
　　据中国物流信息中心统计，2003年国内物流业实现增加值为7880亿元人民币，同比增长10.5%。物流业增加值占同期GDP比重的6.8%，占第三产业增加值的比重为20.9%，成为拉动GDP增长和第三产业发展的稳定因素。
　　但是与此同时，经济全球化对于发展中国家来说是一把双刃剑。中国在进入全球经济分工体系，享受世界范围资源配置带来的利益的同时，也必须迎接来自国外的强大竞争挑战。物流产业也不例外。内资物流企业虽然发展很快，但起步晚、规模小、核心竞争力不突出等问题会在与外资企业的竞争中逐步显露出来。所以，内资物流企业必须对此有清醒而全面的认识。

[诗词集锦]

游西湖组诗
李青海
四
西湖秋月

绿地当台月作灯，
品尝月饼饮佳茗。
举杯邀得云中月，
月印西湖起赞声。

五
西山玉塔

浮屠七级耸西山，
直插重霄影卧澜。
塔作笔来云作墨，
尽书西子展新颜。

六
登泗洲塔

北望桥连烈士亭，
南看鹅岭白云蒸。
欲穷西子万千景，
应上浮屠最上层。

[校园短波]

　　（秀苑新闻社记者 03〈06〉班 吴柳英 03〈11〉班 庄智）10月11日下午，我校野蔓文学社在03〈07〉班召开了新学期第一次会议。此次会议有近80名04级同学参加，充分体现了04级新生对文学的热爱。
　　（秀苑新闻社记者 03〈12〉班 蓝集）为了让同学们有更好的学习环境和生活环境，我校将扩建教学楼和增建第三食堂（教工食堂）。近日，这两项工程已全面开工。据悉，教学楼将于明年6月完工，该楼竣工后，可满足学校扩招后对教学用房的需求。第三食堂可望于下月下旬竣工，该食堂建成后，将可基本解决师生用餐困难。