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（通讯员 卢静娜）根据《惠州市年度考核委员会关于做好全市党政群机关、事业单位工作人员2006年年度考核工作的通知》（惠市人[2006]16号）精神，我校于1月15日至28日对工作人员进行2006年年度考核。
为了做好2006年工作人员年度考核工作，学校制定了《惠州外贸学校工作人员2006年年度考核方案》，成立了“2006年年度考核工作领导小组”，由张余庆校长任组长、林永水副校长任副组长，分管校领导、工会、部分科室及教职工代表为组员。根据考核方案，我校将全校教职工分为三个考评小组。1月15日下午，召开了全体教职工大会，由张余庆校长作了年度考核动员。张校长在会上说，全体教职工在2006年度在各自的工作岗位上都较好地完成了年度工作任务，为学校发展作出了贡献，是合格的。张校长要求全体教职工要严肃认真地完成好年度考核工作，本着公正、公平的原则，实事求是地进行评价，评出具有先进性、优秀性，应该受到表彰的同志，为全校教职工树立典型，鼓励先进，不断促进学校工作向前发展。在会上，负责此次年度考核工作的欧阳倩同志介绍了使用网络收集测评数据进行量化测评的操作方法。1月16日下午，各考核小组召开小组会议进行分组评议，全体工作人员填写《年度考核登记表》，认真总结了2006年年度考核的工作。评议结束后，各小组召集人以抽签的形式发放密码，并要求全体教职工在1月22日之前参加网上考核测评。测评期限结束后，由系统员徐朋、欧阳倩、黄丽红同志检验考核数据，系统计算考核分数，打印考核分数，交考核领导小组评鉴考核分数。1月23日下午，将召开2006年年度考核工作领导小组会议，确定工作考核等次。1月24日至28日，将对在2006年年度考核工作中拟确定为“优秀”等次的人员，在本校校园网进行公示。1月29日至2月15日，办公室将把考核结果备案呈报表直接在网上上报给市机关事业单位工作人员年度考核委员会办公室。
我校非常重视年度考核工作，能严格按照上级通知的要求开展2006年年度考核工作，对工作人员全面总结一年的工作具有积极意义。
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